曾经啊，中国女足的薪资在全球排第二，那可真是风光无限。然而，听说这次亚运会，她们的表现却让人觉得就像是倒了霉的橙子，提到“哑火”都显得有些悲哀。小组赛中她们的火力全开，进了11个球，仿佛在说“看看我们有多厉害！”可到了淘汰赛，唉，却像是被施了魔法，210分钟内只挤出一个进球，面对越南，整整30次射门到了加时赛才让王霜送出了一记“致命一击”。更不要提面对朝鲜时，射门数寥寥可数，像是在做心理测试，而朝鲜对她们的威胁防不胜防。

说到薪资，我们这可不是缺钱的国家！根据国际足联2021年的报告，中国女足顶级联赛俱乐部平均年收入达到110万美元，这人均收入可比大多数国家队的，要高上不少。赞助商贡献了个42%、足协相对薄弱地只投入26%，剩下的收入如同财富的水库，流淌着。别的女足联赛心在流亡，我们这家也绝对堪称富贵，但这种富贵是否真的变成了技战术水平的提升呢？

不过话说回来，虽然咱们的女超联赛算不上穷，但已经渐渐被英格兰女超和美国NWSL追赶得喘不过气。看看英格兰那边，23岁以上球员的最低年薪就达到了4.25万英镑，顶级球星更是年薪过百万。而美国的NWSL更是牛气，最低年薪达到5.05万美元，连女足球星罗德曼的新合同都超过了200万美元。这听起来是不是让我们的女足球员有些心塞？ 皇冠安全下载

可是，问题不在于收入的问题，反而是这些金光闪闪的钞票，并没有转化成高质量的竞争力和球员培养。最近的金靴得主，在长春女足呆着的桑德琳·尼扬库鲁，一个赛季只能打进10球。主教练都忍不住调侃说：“你们看看，这些国脚里居然没有一位进攻球员在国内联赛里实现了两位数进球。”这感觉就像中超和CBA把球都丢给外援，国内球员的任务就是给外援送炮弹。

当然，把锅完全甩给外援也不太公平。就像英、西、美这些国家的联赛拥有了丰富的高水平外援，也依然能培育出众多本土的射手，关键是人家拥有完整的青训体系、强度高的比赛及更多小球员可以参与的机会。咱的女超联赛虽然也在投入，不可否认，但这些投入如同一桶水，倒了进去，却没有流出根本的果实。

谈到青训，那朝鲜女足要给我们上上一课，现在他们可喜得同时拿下了U17和U20世界杯的冠军，而在今年的U17亚洲杯上，中国女足却以2比4被狠狠教育了一番，到了亚运会再次以0比2败阵，更是让人心里琢磨，难道咱们的后劲不足？人家青训重视得很，人才涌现，不同年龄段的队伍也有良好的补充。 皇冠安全下载

听说2019年，有个庞大的“十年十亿”计划，承诺为中国女足的未来奉上一笔十亿元的资金，原定到2029年结束。可是，直到2022年只有2.5亿元的拨款！而且，关于这些资金的去处和效果，如今也不过濒临“神秘”的状态。现在已经建设了15个青训中心，覆盖了700多支梯队，培养了2000多名球员，但问题来了，这些孩子们都去哪儿了？真正能打上比赛的有多少？

所以，想要中国女足在未来的赛场上再次闪耀，我们可能得深思这些投入究竟能否结出丰硕的果实。毕竟，不管你有多高的薪水，想赢得比赛，还是得靠实力踢出来！